新整理好再給蘇晚?！?br>張雪狠狠瞪了蘇晚一眼，咬牙切齒地走了。
蘇晚毫不在意地重新打開電腦。
職場就是這樣，你越軟，別人越欺。
你硬一次，全世界都會對你客氣一點。
她從一開始就沒打算忍氣吞聲。
來上班是賺錢搞事業(yè)的，不是來伺候祖宗的。
誰惹她，她就懟回去。
誰給她穿小鞋，她就直接拆穿。
誰想讓她憋屈，她就讓誰更難堪。
這職場，不慣毛病。
造謠我靠關系？直接公開處刑
入職第一周，蘇晚直接爆了。
別人半個月都摸不清的項目邏輯，她三天就梳理得明明白白。
別人反復修改都過不了的方案，她熬夜趕出一版，品牌方對接人看完當場回復：“專業(yè)，一次過。”
消息傳回公司，周明在部門會議上反復表揚，對她越來越器重。
張雪徹底坐不住了。
她原本以為蘇晚只是個走關系進來的花瓶，撐不了幾天。
沒想到對方是真有硬實力，再這么下去，她這輩子都別想出頭。
嫉妒上頭，她開始到處造謠。
午休時間，辦公區(qū)人不多，她故意湊在幾個人中間，壓低聲音，卻剛好能讓人聽清。
“你們真以為蘇晚厲害啊？我可聽說了，她在上家公司，就是靠不正當關系上位，后來被人揭穿才被趕走的?！?br>“不然憑什么一空降就搶最好的項目？肯定跟周經(jīng)理有一腿。”
“她那個方案，指不定是從哪兒抄來的呢?！?br>污言穢語一句句飄進蘇晚耳朵里。
周圍人跟著附和。
“難怪這么囂張，原來是有靠山?！?br>“看著挺正經(jīng)，沒想到是這種人?！?br>蘇晚握著筆的手指微微一頓，眼底寒意漸濃。
工作上搞不過，就開始造黃謠、潑臟水。
低級又惡心。
她沒有當場發(fā)作。
對付這種人，罵回去沒用，要一次打服，打到她再也不敢張嘴。
下午部門例會，周明再次公開表揚蘇晚的方案。
張雪突然開口：“經(jīng)理，我懷疑蘇晚的方案是抄襲的，她才來幾天，怎么可能做得這么完美？”
全場瞬間安靜。
所有人目光齊刷刷落在蘇晚身上，好奇、看戲、鄙夷，應有盡有。
周明皺眉：“張雪，沒有證據(jù)別亂說話?！?br>“我只是合理懷疑！”
張雪抬著下巴，挑釁地看向蘇晚，一副吃定她的模樣。
她認定蘇晚會慌、會解釋、會難堪。
結果蘇晚緩緩站起身，目光平靜掃過全場，聲音冷靜而有力。
“你懷疑我抄襲，可以?！?br>“現(xiàn)在你指出來，我抄了誰，哪一段，哪一頁?！?br>“說對一個字，我現(xiàn)在就辭職，滾出這家公司。”
張雪一下卡殼：“我、我現(xiàn)在一時想不起來，但肯定有問題！”
蘇晚冷笑一聲：“想不起來，那就是造謠?！?br>她轉身面向所有人，條理清晰，字字鏗鏘。
“我的方案，從市場分析、用戶畫像，到創(chuàng)意亮點、預算控制，每一步都有完整數(shù)據(jù)支撐?！?br>“我可以當場拆解，每一個細節(jié)都能講得明明白白。”
“而你張雪，在公司五年，拿得出一個讓客戶主動夸獎的方案嗎？”
“你自己做不到，就以為別人也不行？”
“你自己平庸，就不允許別人優(yōu)秀？”
幾句話，懟得張雪臉色慘白，渾身發(fā)抖。
蘇晚步步緊逼：“午休在辦公室造謠我靠關系、污蔑我人品的，是不是你？”
眾人嘩然。
原來那些難聽的話，都是她傳出去的。
張雪慌了：“你胡說！你偷聽我們說話！”
“辦公區(qū)是公共場合，你大聲造謠，還怕別人聽見？”
蘇晚看向周明，語氣堅定：“經(jīng)理，公司是否縱容員工惡意詆毀同事？”
“縱容，我現(xiàn)在就走。”
“不縱容，請按規(guī)矩處理。”
周明臉上掛不住，一拍桌子：“張雪！寫檢討，公開道歉！扣除這個月全部績效！”
張雪當場就哭了。
她想搞垮蘇晚，結果把自己搞成了全部門的笑話。
散會后，所有人看蘇晚的眼神都變了。
不再是輕視，不再是好奇，而是實打實的敬畏。
這個女人，有實力，