第5章
這個逆襲過于真實
第一天上班------------------------------------------,比規定時間早了二十分鐘。——媽媽上周在縣城商場給他挑的,花了三百多塊,說“上班第一天要穿得體面”。褲子是黑色的休閑褲,鞋子是一雙白色的板鞋,也是新的,**的,九十九塊錢。,林北深吸了一口氣。,周圍全是玻璃幕墻的高樓,路上走的都是穿正裝、拿咖啡的白領。林北站在他們中間,覺得自己像個穿了大人衣服的小孩。,前臺是一個看起來二十七八歲的女生,短發,化著淡妝,笑起來很親切。“你好,我是今天入職的新員工,林北。哦,林北啊,歡迎歡迎。”前臺翻了翻登記表,“你的工牌已經辦好了,稍等一下。”,遞給他:“三樓技術部,出了電梯右轉,走到頭就是。謝謝。”,走向電梯。,他對著鏡子看了看自己——襯衫有點皺,他昨晚熨了半小時,但好像還是沒熨平。頭發早上用水打濕了梳的,看起來還行。臉上有一個痘痘,昨晚熬夜緊張長的。,按了三樓。,走廊里鋪著灰色地毯,墻上掛著公司的文化標語:“客戶第一誠信創新團隊合作”……林北覺得這些標語看起來都差不多,但沒好意思說出來。,推開門。,大約有三十多個工位,一半已經坐了人。有人在敲鍵盤,有人在打電話,有人在吃早餐。空氣里彌漫著一股咖啡和包子混合的味道。
林北站在門口,有點不知所措。
這時,一個戴著黑框眼鏡、頭發有些花白的男人從里面的辦公室走了出來。
林北一眼就認出了他——周總監,面試他的那個人。
“林北?”周總監走過來,“來了?跟我來。”
他帶著林北穿過辦公區,指著一個空工位說:“這是你的位置,電腦已經配好了,你先熟悉一下環境。今天上午主要就是辦入職手續、領辦公用品、簽合同這些。下午我會讓人帶你熟悉一下業務。”
“好的,周總。”
“叫我周哥就行。”周總監拍了拍他的肩膀,“別緊張,第一天嘛,誰都有過。”
說完他就走了。
林北坐到工位上,看了看周圍。
左邊的工位空著,桌上擺著一個馬克杯,上面寫著“代碼敲得好,*ug吃得少”。右邊的工位坐著一個胖胖的男生,看起來跟他差不多大,戴著耳機,正對著屏幕皺眉。
林北想打個招呼,但對方戴著耳機,他猶豫了一下,沒開口。
他打開電腦,屏幕亮起來,桌面上已經預裝好了各種辦公軟件。他登錄公司內部系統,開始填入職表格——個人信息、銀行賬號、緊急***、學歷信息……填了快半小時。
填完之后,他看了看時間,九點半。
他正琢磨著接下來該干什么,右邊的胖男生突然摘了耳機,轉過頭來。
“嘿,新來的?”
林北趕緊轉過身:“你好,我叫林北,今天入職。”
“我叫張偉,比你早來兩個月。”張偉伸出手,林北跟他握了握,“你哪個學校的?”
“省城大學。”
“哦,我也是省城的,不過我那個學校比你差遠了,是個二本。”張偉笑呵呵的,看起來很隨和,“你是周哥面試的?”
“對。”
“周哥人不錯,技術很強,但對新人要求也挺高的。你做好心理準備。”張偉壓低聲音,“不過他不會無緣無故罵人,只要你不是特別蠢,問題不大。”
林北點了點頭。
“對了,你中午跟我們一塊兒吃飯吧,我帶你認識一下組里的人。”張偉說,“我們組算**一共六個人,組長是李姐,人特別好,你放心。”
“好,謝謝。”
“客氣啥,都是新人過來的。”張偉戴上耳機,又轉回去了。
林北松了口氣。第一個同事看起來挺友善的,不是那種難相處的類型。
十點左右,一個穿著深藍色連衣裙的女人走了過來,三十出頭,短發,看起來很干練。
“林北?我是李敏,你們組的組長。”她說話語速很快,但語氣不冷,“你上午先把入職手續辦完,然后看一下這個文檔。”她在林北的電腦上打開一個文件夾,“這里面是我們組負責的幾個項目的基本情況,你先大概了解一下,不用全部記住,有個印象就行。”
“好的,李姐。”
李敏看了他一眼,笑了一下:“叫李姐也行,叫敏姐也行,隨便。有問題隨時問我,我在那個辦公室。”她指了指角落里的一個玻璃隔間。
說完她也走了。
林北打開那個文件夾,里面有十幾個文檔,每個都有幾十頁。他深吸一口氣,開始看。
第一篇是一個物流公司的項目文檔,講的是云創科技為這家公司定制開發的一套倉儲管理系統。林北之前在家研究行業報告的時候看過類似的內容,所以看起來不算太吃力。
他一邊看一邊記筆記,把不懂的術語和流程都記下來。
看到第三篇的時候,他遇到了一個完全看不懂的地方——關于數據庫表結構設計的部分,一堆SQL語句和字段定義,他看得一頭霧水。
他猶豫了一下,想去找李敏問,但又覺得這個問題太基礎了,怕顯得自己太蠢。
正在糾結的時候,系統界面彈出了一條消息:
“第一印象加成”生效中。提示:職場新人最容易犯的錯誤之一,就是不懂裝懂。主動請教不會降低你的印象分,反而會讓同事覺得你認真、好學。
林北愣了一下。
這個加成居然還能給提示?
他想了想,覺得系統說得有道理。與其自己瞎琢磨半天還搞不明白,不如直接問。
他站起來,走到李敏的辦公室門口,敲了敲門。
“進來。”
林北推門進去,李敏正在看一份報表。
“李姐,我有個問題想請教一下。”
“說。”
林北把文檔里的那部分內容指給她看:“這個數據庫表結構設計,我看不太懂,不知道這個‘關聯字段’是做什么用的。”
李敏看了一眼,說:“哦,這個啊。這個‘關聯字段’是用來連接兩個數據表的,相當于一個橋梁。你看這個訂單表和這個客戶表,通過‘客戶ID’這個字段關聯起來,這樣就能查到每個訂單對應的客戶信息了。”
她講得很清楚,林北一下就明白了。
“懂了,謝謝李姐。”
“不客氣。”李敏看了他一眼,“你剛才看文檔的時候做筆記了?”
“嗯,記了一些不懂的地方。”
李敏點了點頭,表情里多了一絲贊許:“挺好的,繼續保持。”
林北回到工位,心里有點美。
“第一印象加成”好像真的有用——不一定是讓同事莫名其妙地喜歡他,而是在關鍵時刻給他提示,告訴他怎么做才是對的。
中午,張偉帶林北去了公司食堂。
食堂在地下一層,不大,但菜品種類還挺多的。林北打了一份***、一份西紅柿炒蛋、一份米飯,花了十五塊錢,味道還行。
他們找了一張空桌子坐下,張偉給他介紹了組里的其他人。
“坐那邊那個戴眼鏡的男生叫陳默,是我們組的技術大牛,去年從浙大畢業的,代碼寫得賊好,就是人有點冷,不愛說話。”張偉壓低聲音,“你別主動找他聊天,他會尷尬。”
林北看了一眼那個叫陳默的男生。他穿著一件深灰色的T恤,戴著耳機,正一個人吃飯,眼神盯著手機屏幕,面無表情。
“他旁邊那個女生叫蘇瑤,是我們組的項目經理,也是去年來的,但人家是研究生畢業,工作經驗比我們多。”張偉繼續說,“她很厲害,客戶那邊的事情基本都是她在搞定,就是有時候脾氣有點急,你別惹她。”
蘇瑤正在跟旁邊一個同事說話,笑起來很爽朗,看起來不像脾氣急的人。
“還有一個叫王磊的,今天請假了,明天你就能見到。”張偉咬了一口雞腿,“是個話癆,你別被他帶跑偏就行。”
林北把這些信息一一記在心里。
下午,李敏給林北安排了一個小任務:整理一份項目的需求文檔。
“這個項目已經做了大半了,需求文檔之前寫得很亂,你幫我把它們整理成一個統一的格式,按照這個模板來。”李敏發給他一個模板文件,“不著急,今天弄不完明天繼續。”
林北打開那個需求文檔文件夾,里面有七八個文檔,格式五花八門,有的是Word,有的是Excel,有的是純文本。有的寫得很詳細,有的就幾句話,像是隨手記的筆記。
他開始按照模板一個一個整理。
整理的過程中,他發現有些需求描述得不清楚,比如“系統需要支持批量導入”——從哪里導入?導入什么格式的數據?導入后怎么處理?都沒有說明。
他猶豫了一下,把這些不清楚的地方標了出來,在旁邊加了批注:“這里的‘批量導入’具體指什么?是從Excel導入還是從其他系統導入?導入的數據格式有沒有要求?”
批注打完,他又覺得是不是自己多事了——一個新員工,剛來第一天,就給別人的文檔挑毛病,會不會不太好?
系統又彈出了提示:
“第一印象加成”生效中。提示:提出有建設性的問題,是展示思考能力的最好方式。只要你的態度是請教而非質疑,沒有人會覺得你多事。
林北想了想,覺得有道理。他本來也不是在質疑別人寫得不好,只是真的不清楚,想知道答案。
他繼續整理,把所有不清楚的地方都加了批注。
到下班的時候,他整理完了四個文檔,還剩一半。
張偉走過來拍了拍他的肩膀:“走不走?第一天不用加班,正常六點下班就行。”
林北看了看時間,五點五十。
“馬上,我把這個文檔收個尾。”
“行,那我先走了啊。明天見。”
“明天見。”
林北花了十分鐘把手頭的文檔收尾,保存,關上電腦,收拾東西準備走。
走到電梯口的時候,他碰到了蘇瑤。
“林北?第一天感覺怎么樣?”蘇瑤問。
“挺好的,大家都很照顧我。”
“那就好。”蘇瑤笑了笑,“李姐跟我說了,你今天整理需求文檔的時候提了不少問題,她挺滿意的。”
林北愣了一下:“她跟你說了?”
“說了啊,她說你這個新人有想法,不是那種只會悶頭干活的人。”蘇瑤按了電梯,“繼續保持。”
電梯來了,林北走進去,站在蘇瑤旁邊。
電梯門關上的瞬間,他看到蘇瑤的手機屏幕上顯示著一個聊天窗口,上面好像寫著“那個新人還行”。
林北嘴角不自覺地翹了一下。
走出寫字樓的時候,天色已經暗了,但城市的燈光亮了起來,把整條街照得像白天一樣。
林北站在路邊,抬頭看了看這棟樓。
三十層,玻璃幕墻反射著城市的燈光,像一顆巨大的鉆石。
他在這顆鉆石的第三層,有了一張屬于自己的桌子。
手機震了,系統發來一條消息:
入職第一天總結:
完成事項:入職手續**、工位熟悉、同事認識(張偉、李敏、陳默、蘇瑤)、需求文檔整理(4/8)。
“第一印象加成”效果評估:已觸發3次關鍵提示,全部采納。對李敏、蘇瑤的初始印象分達到*+級(高于平均水平)。
明日預告:你將正式接觸第一個工作任務。難度不大,但需要你主動溝通。
系統點評:第一天的表現中規中矩,沒有犯錯,也沒有特別出彩。但對于一個新人來說,不犯錯就是最大的成功。明天開始,才是真正的考驗。
林北看完消息,把手機揣進兜里,走向地鐵站。
晚風有點涼,吹在臉上很舒服。
他想起了一個月前,自己坐在天臺上喝啤酒、說“反正也改變不了什么”的那個夜晚。
一個月前,他覺得自己是全世界最失敗的人。
一個月后,他站在一棟寫字樓下,有了工作,有了工位,有了同事,有了一個不知道從哪里冒出來的系統。
他不知道這條路會通向哪里。
但至少,他已經在路上了。
林北站在門口,有點不知所措。
這時,一個戴著黑框眼鏡、頭發有些花白的男人從里面的辦公室走了出來。
林北一眼就認出了他——周總監,面試他的那個人。
“林北?”周總監走過來,“來了?跟我來。”
他帶著林北穿過辦公區,指著一個空工位說:“這是你的位置,電腦已經配好了,你先熟悉一下環境。今天上午主要就是辦入職手續、領辦公用品、簽合同這些。下午我會讓人帶你熟悉一下業務。”
“好的,周總。”
“叫我周哥就行。”周總監拍了拍他的肩膀,“別緊張,第一天嘛,誰都有過。”
說完他就走了。
林北坐到工位上,看了看周圍。
左邊的工位空著,桌上擺著一個馬克杯,上面寫著“代碼敲得好,*ug吃得少”。右邊的工位坐著一個胖胖的男生,看起來跟他差不多大,戴著耳機,正對著屏幕皺眉。
林北想打個招呼,但對方戴著耳機,他猶豫了一下,沒開口。
他打開電腦,屏幕亮起來,桌面上已經預裝好了各種辦公軟件。他登錄公司內部系統,開始填入職表格——個人信息、銀行賬號、緊急***、學歷信息……填了快半小時。
填完之后,他看了看時間,九點半。
他正琢磨著接下來該干什么,右邊的胖男生突然摘了耳機,轉過頭來。
“嘿,新來的?”
林北趕緊轉過身:“你好,我叫林北,今天入職。”
“我叫張偉,比你早來兩個月。”張偉伸出手,林北跟他握了握,“你哪個學校的?”
“省城大學。”
“哦,我也是省城的,不過我那個學校比你差遠了,是個二本。”張偉笑呵呵的,看起來很隨和,“你是周哥面試的?”
“對。”
“周哥人不錯,技術很強,但對新人要求也挺高的。你做好心理準備。”張偉壓低聲音,“不過他不會無緣無故罵人,只要你不是特別蠢,問題不大。”
林北點了點頭。
“對了,你中午跟我們一塊兒吃飯吧,我帶你認識一下組里的人。”張偉說,“我們組算**一共六個人,組長是李姐,人特別好,你放心。”
“好,謝謝。”
“客氣啥,都是新人過來的。”張偉戴上耳機,又轉回去了。
林北松了口氣。第一個同事看起來挺友善的,不是那種難相處的類型。
十點左右,一個穿著深藍色連衣裙的女人走了過來,三十出頭,短發,看起來很干練。
“林北?我是李敏,你們組的組長。”她說話語速很快,但語氣不冷,“你上午先把入職手續辦完,然后看一下這個文檔。”她在林北的電腦上打開一個文件夾,“這里面是我們組負責的幾個項目的基本情況,你先大概了解一下,不用全部記住,有個印象就行。”
“好的,李姐。”
李敏看了他一眼,笑了一下:“叫李姐也行,叫敏姐也行,隨便。有問題隨時問我,我在那個辦公室。”她指了指角落里的一個玻璃隔間。
說完她也走了。
林北打開那個文件夾,里面有十幾個文檔,每個都有幾十頁。他深吸一口氣,開始看。
第一篇是一個物流公司的項目文檔,講的是云創科技為這家公司定制開發的一套倉儲管理系統。林北之前在家研究行業報告的時候看過類似的內容,所以看起來不算太吃力。
他一邊看一邊記筆記,把不懂的術語和流程都記下來。
看到第三篇的時候,他遇到了一個完全看不懂的地方——關于數據庫表結構設計的部分,一堆SQL語句和字段定義,他看得一頭霧水。
他猶豫了一下,想去找李敏問,但又覺得這個問題太基礎了,怕顯得自己太蠢。
正在糾結的時候,系統界面彈出了一條消息:
“第一印象加成”生效中。提示:職場新人最容易犯的錯誤之一,就是不懂裝懂。主動請教不會降低你的印象分,反而會讓同事覺得你認真、好學。
林北愣了一下。
這個加成居然還能給提示?
他想了想,覺得系統說得有道理。與其自己瞎琢磨半天還搞不明白,不如直接問。
他站起來,走到李敏的辦公室門口,敲了敲門。
“進來。”
林北推門進去,李敏正在看一份報表。
“李姐,我有個問題想請教一下。”
“說。”
林北把文檔里的那部分內容指給她看:“這個數據庫表結構設計,我看不太懂,不知道這個‘關聯字段’是做什么用的。”
李敏看了一眼,說:“哦,這個啊。這個‘關聯字段’是用來連接兩個數據表的,相當于一個橋梁。你看這個訂單表和這個客戶表,通過‘客戶ID’這個字段關聯起來,這樣就能查到每個訂單對應的客戶信息了。”
她講得很清楚,林北一下就明白了。
“懂了,謝謝李姐。”
“不客氣。”李敏看了他一眼,“你剛才看文檔的時候做筆記了?”
“嗯,記了一些不懂的地方。”
李敏點了點頭,表情里多了一絲贊許:“挺好的,繼續保持。”
林北回到工位,心里有點美。
“第一印象加成”好像真的有用——不一定是讓同事莫名其妙地喜歡他,而是在關鍵時刻給他提示,告訴他怎么做才是對的。
中午,張偉帶林北去了公司食堂。
食堂在地下一層,不大,但菜品種類還挺多的。林北打了一份***、一份西紅柿炒蛋、一份米飯,花了十五塊錢,味道還行。
他們找了一張空桌子坐下,張偉給他介紹了組里的其他人。
“坐那邊那個戴眼鏡的男生叫陳默,是我們組的技術大牛,去年從浙大畢業的,代碼寫得賊好,就是人有點冷,不愛說話。”張偉壓低聲音,“你別主動找他聊天,他會尷尬。”
林北看了一眼那個叫陳默的男生。他穿著一件深灰色的T恤,戴著耳機,正一個人吃飯,眼神盯著手機屏幕,面無表情。
“他旁邊那個女生叫蘇瑤,是我們組的項目經理,也是去年來的,但人家是研究生畢業,工作經驗比我們多。”張偉繼續說,“她很厲害,客戶那邊的事情基本都是她在搞定,就是有時候脾氣有點急,你別惹她。”
蘇瑤正在跟旁邊一個同事說話,笑起來很爽朗,看起來不像脾氣急的人。
“還有一個叫王磊的,今天請假了,明天你就能見到。”張偉咬了一口雞腿,“是個話癆,你別被他帶跑偏就行。”
林北把這些信息一一記在心里。
下午,李敏給林北安排了一個小任務:整理一份項目的需求文檔。
“這個項目已經做了大半了,需求文檔之前寫得很亂,你幫我把它們整理成一個統一的格式,按照這個模板來。”李敏發給他一個模板文件,“不著急,今天弄不完明天繼續。”
林北打開那個需求文檔文件夾,里面有七八個文檔,格式五花八門,有的是Word,有的是Excel,有的是純文本。有的寫得很詳細,有的就幾句話,像是隨手記的筆記。
他開始按照模板一個一個整理。
整理的過程中,他發現有些需求描述得不清楚,比如“系統需要支持批量導入”——從哪里導入?導入什么格式的數據?導入后怎么處理?都沒有說明。
他猶豫了一下,把這些不清楚的地方標了出來,在旁邊加了批注:“這里的‘批量導入’具體指什么?是從Excel導入還是從其他系統導入?導入的數據格式有沒有要求?”
批注打完,他又覺得是不是自己多事了——一個新員工,剛來第一天,就給別人的文檔挑毛病,會不會不太好?
系統又彈出了提示:
“第一印象加成”生效中。提示:提出有建設性的問題,是展示思考能力的最好方式。只要你的態度是請教而非質疑,沒有人會覺得你多事。
林北想了想,覺得有道理。他本來也不是在質疑別人寫得不好,只是真的不清楚,想知道答案。
他繼續整理,把所有不清楚的地方都加了批注。
到下班的時候,他整理完了四個文檔,還剩一半。
張偉走過來拍了拍他的肩膀:“走不走?第一天不用加班,正常六點下班就行。”
林北看了看時間,五點五十。
“馬上,我把這個文檔收個尾。”
“行,那我先走了啊。明天見。”
“明天見。”
林北花了十分鐘把手頭的文檔收尾,保存,關上電腦,收拾東西準備走。
走到電梯口的時候,他碰到了蘇瑤。
“林北?第一天感覺怎么樣?”蘇瑤問。
“挺好的,大家都很照顧我。”
“那就好。”蘇瑤笑了笑,“李姐跟我說了,你今天整理需求文檔的時候提了不少問題,她挺滿意的。”
林北愣了一下:“她跟你說了?”
“說了啊,她說你這個新人有想法,不是那種只會悶頭干活的人。”蘇瑤按了電梯,“繼續保持。”
電梯來了,林北走進去,站在蘇瑤旁邊。
電梯門關上的瞬間,他看到蘇瑤的手機屏幕上顯示著一個聊天窗口,上面好像寫著“那個新人還行”。
林北嘴角不自覺地翹了一下。
走出寫字樓的時候,天色已經暗了,但城市的燈光亮了起來,把整條街照得像白天一樣。
林北站在路邊,抬頭看了看這棟樓。
三十層,玻璃幕墻反射著城市的燈光,像一顆巨大的鉆石。
他在這顆鉆石的第三層,有了一張屬于自己的桌子。
手機震了,系統發來一條消息:
入職第一天總結:
完成事項:入職手續**、工位熟悉、同事認識(張偉、李敏、陳默、蘇瑤)、需求文檔整理(4/8)。
“第一印象加成”效果評估:已觸發3次關鍵提示,全部采納。對李敏、蘇瑤的初始印象分達到*+級(高于平均水平)。
明日預告:你將正式接觸第一個工作任務。難度不大,但需要你主動溝通。
系統點評:第一天的表現中規中矩,沒有犯錯,也沒有特別出彩。但對于一個新人來說,不犯錯就是最大的成功。明天開始,才是真正的考驗。
林北看完消息,把手機揣進兜里,走向地鐵站。
晚風有點涼,吹在臉上很舒服。
他想起了一個月前,自己坐在天臺上喝啤酒、說“反正也改變不了什么”的那個夜晚。
一個月前,他覺得自己是全世界最失敗的人。
一個月后,他站在一棟寫字樓下,有了工作,有了工位,有了同事,有了一個不知道從哪里冒出來的系統。
他不知道這條路會通向哪里。
但至少,他已經在路上了。